Aus gegebenem Anlass
Ich habe gerade eine recht interessante Mail von meinem Chef bekommen:
Aus gegebenem Anlass weise ich darauf hin, dass jegliche Gespräche mit Medienvertretern und Auskünfte die direkt oder indirekt das … betreffen ohne Zustimmung der Direktion untersagt sind.
Für mich klingt das schon sehr nach Zensur. Weiß jemand wie derartige Aussagen rechtlich untermauer bzw. untergraben werden können (ich hab ja nie wirklich Interesse gehabt irgendwem irgendwas zu erzählen, aber eine derartige Weisung finde ich durchaus bedenklich).
März 7th, 2009 at 23:03
ich hab meine schwägerin gefragt:
also so ungefähr:
das recht auf freie meinungsäusserung steht dir natürlich zu, aber dein chef kann dich natürlich kündigen.(dem ansehen der fa. schaden, etc) Ob das ein Grund für eine entlassung ist, ist aber fraglich.
März 7th, 2009 at 23:34
Cool, danke für die Antwort!